湖南：全面清查在建項目從業(yè)人員履約違規行為

??? 近日，湖南省交通運輸廳發(fā)布《關(guān)于全省高速公路和重點(diǎn)水運在建項目從業(yè)人員履約檢查情況的通報》，對5家從業(yè)單位予以通報批評、對8家從業(yè)單位進(jìn)行約談，對51家違約單位和10名違約人員按規定予以信用評價(jià)扣分；責成省交通質(zhì)量安全監督管理局對6家從業(yè)單位進(jìn)行通報批評，并依法依規對相關(guān)單位予以行政處罰。 據悉，從今年6月起，湖南省交通運輸廳對全省高速公路和重點(diǎn)水運在建項目集中開(kāi)展了為期100天的從業(yè)人員履約情況大檢查、大整治專(zhuān)項行動(dòng)，采取“雙隨機”“四不兩直”和“記者隨行跟拍”的方式，對全省11個(gè)高速公路項目及2個(gè)重點(diǎn)水運項目的相關(guān)施工單位、監理機構、檢測單位人員的履職情況進(jìn)行檢查，確?！耙?jiàn)人、見(jiàn)證、見(jiàn)記錄”。 此次專(zhuān)項檢查采取問(wèn)題與信用評價(jià)掛鉤方式，各項目公司、相關(guān)行業(yè)管理局嚴格按照“同一問(wèn)題不重復處罰、扣分就高不就低”的原則，客觀(guān)、公正地進(jìn)行信用評價(jià)，督促從業(yè)單位提高誠信意識，營(yíng)造守信得益、失信受制的良好信用環(huán)境。 為了建立人員履約監管長(cháng)效機制，6月29日，湖南省交通運輸廳印發(fā)通知，要求全省高速公路和重點(diǎn)水運在建項目開(kāi)展人臉識別考勤管理。7月30日，各項目從業(yè)單位陸續完成了人臉識別考勤終端和管理信息系統的安裝、調試和基礎數據錄入等工作，由業(yè)主單位負責督促檢查，按照每3天1次的頻率進(jìn)行人臉識別考勤。此外，考勤管理系統采用多級部署的方式，實(shí)時(shí)將結果傳送到中心數據庫進(jìn)行統計分析，防止從業(yè)人員代簽、補簽。 下階段，湖南省高速公路管理局、省水運管理局將根據省交通運輸廳的統一部署，加快完善從業(yè)人員變更、請休假、撤場(chǎng)等相關(guān)履約制度；各從業(yè)單位將嚴格把關(guān)建設管理機構和人員的資格條件，并報交通運輸主管部門(mén)核備。各在建項目公司將強化信息化管理手段，把人員履約納入常態(tài)化動(dòng)態(tài)監管；各新建項目將把人臉識別考勤系統納入 招標 及合同文件；各項目公司、監理單位將按照職責強化人員履約的層級管理，對不正確履行管理職責的將嚴肅追究相應責任。相關(guān)管理部門(mén)將加強人員履約抽查、考核、通報，并納入省交通運輸廳對各項目年終考核評分范疇。