解放思想是實(shí)現邵陽(yáng)路橋跨越式發(fā)展的根本保證

解放思想是實(shí)現邵陽(yáng)路橋跨越式發(fā)展的根本保證 趙應華 ? 解放思想是永無(wú)止境的。就一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果思想不解放，沒(méi)有發(fā)展的新思路、缺乏自主創(chuàng )新意識、不能創(chuàng )造出一流的新產(chǎn)品、不能打造一流的企業(yè)團隊，企業(yè)就會(huì )停滯不前，甚至被市場(chǎng)經(jīng)濟所淘汰；如果不繼續解放思想，淺嘗輒止、夜郎自大、固步自封、小富即安，企業(yè)是永遠不可能做大做強的。在這方面，邵陽(yáng)路橋的發(fā)展就是一個(gè)典范。 多年來(lái)，邵陽(yáng)路橋堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷解放思想，克服阻礙企業(yè)發(fā)展的舊觀(guān)念、舊思想，樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)取、敢闖、敢干、敢為人先的新思想和新觀(guān)念，使公司收獲了累累碩果，取得了一個(gè)又一個(gè)的成功。邵陽(yáng)路橋前身是公路局測量設計隊， 2001 年改制為國有控股企業(yè)，更名為邵陽(yáng)公路橋梁建設有限責任公司，并先后獲得建設部公路工程總承包一級資質(zhì)，路基、路面、橋梁專(zhuān)業(yè)承包一級資質(zhì)，市政工程二級、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)三級等資質(zhì)，注冊資本金 18800 萬(wàn)元，年綜合施工能力 8 億元，市場(chǎng)中標額 4.8 億元，逐步形成以路橋施工為主，兼營(yíng)房屋建筑、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及施工監理等為一體的多元化發(fā)展模式，同時(shí)成功躋身中國管理競爭力百強企業(yè)。 2008 年 2 月，公司搬遷至新辦公大樓，徹底改變了員工的工作生活環(huán)境。公司目前在建項目合同額近 8.6 億元，企業(yè)內部和諧團結穩定，可持續發(fā)展態(tài)勢良好。邵陽(yáng)路橋取得的這些成績(jì)，源于公司歷屆領(lǐng)導班子堅持解放思想、不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，這也是邵陽(yáng)路橋克敵制勝取得輝煌業(yè)績(jì)的一大法寶。 解放思想是我們適應新形勢、應對新挑戰、認識新事物、完成新任務(wù)的根本思想武器，也是貫穿鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)等重大戰略思想的靈魂。我們要站在全局和時(shí)代的高度，認真開(kāi)展“堅持解放思想、深化改革創(chuàng )新、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”大討論，在新的發(fā)展進(jìn)程中充分認識繼續解放思想的重要性和緊迫性，不斷增強解放思想的自覺(jué)性和堅定性，創(chuàng )新發(fā)展理念，創(chuàng )新發(fā)展思路，創(chuàng )新發(fā)展舉措，把解放思想落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展的要求上，以思想的大解放推動(dòng)邵陽(yáng)路橋新一輪的大發(fā)展。 長(cháng)期以來(lái)，思想上的解放和觀(guān)念上的更新，對邵陽(yáng)路橋的發(fā)展起到至關(guān)重要的推動(dòng)作用。同時(shí)，我們也清醒地看到，面對新形勢和新任務(wù)，面對路橋施工行業(yè)發(fā)展的新要求，一些干部職工還存在思想解放不到位、觀(guān)念不適應形勢發(fā)展、改革的力度不夠、創(chuàng )新的程度不高等突出問(wèn)題。針對這些問(wèn)題，我們要加大解放思想的力度，找準制約企業(yè)發(fā)展的體制機制障礙，強化用改革的辦法解決前進(jìn)中的矛盾和問(wèn)題，以更大的決心和魄力推進(jìn)企業(yè)改革，真正把思想認識從那些不合時(shí)宜的觀(guān)念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，以思想的大解放、觀(guān)念的大更新，促進(jìn)改革的大深化，實(shí)現企業(yè)的大發(fā)展。 當前和今后一個(gè)時(shí)期，邵陽(yáng)路橋的發(fā)展擁有許多前所未有的有利條件和競爭優(yōu)勢，也面臨著(zhù)許多困難和挑戰，新的形勢和任務(wù)要求我們努力打造企業(yè)品牌，積極構建和諧企業(yè)，在開(kāi)拓創(chuàng )新上實(shí)現新進(jìn)展，在提升企業(yè)競爭力、增強品牌優(yōu)勢上取得新突破，在增強企業(yè)實(shí)力、開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)上創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。一是進(jìn)一步解放思想，全面樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念，大力提高自主創(chuàng )新能力，尋找公司新的利潤增長(cháng)點(diǎn)，盡快實(shí)現公司從單一的路橋施工企業(yè)到多元化發(fā)展的轉變；提高公司在市場(chǎng)中的抗風(fēng)險能力。二是進(jìn)一步健全現代企業(yè)制度，創(chuàng )新體制機制，深化企業(yè)改革，深入推進(jìn)人事、用工、分配制度改革，以績(jì)效考核為主線(xiàn)，完善激勵約束機制，提高戰略執行力和團隊協(xié)同作戰能力；三是大力構建企業(yè)責任、企業(yè)誠信、企業(yè)使命為核心的企業(yè)文化體系，企業(yè)在創(chuàng )造利潤、為股東利益負責的同時(shí)，還要承擔對消費者、員工、社區、環(huán)境的責任，加強企業(yè)創(chuàng )新文化建設，善于利用各種社會(huì )資源，促進(jìn)公司全面和諧發(fā)展；四是積極推進(jìn)管理創(chuàng )新，虛心學(xué)習先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗，重視路橋人在長(cháng)期的施工生產(chǎn)過(guò)程中積累的管理經(jīng)驗，形成獨特的管理優(yōu)勢；五是整合企業(yè)資源，不斷提高企業(yè)的綜合實(shí)力，用開(kāi)放的眼光審視自己，用先進(jìn)的理念提升自己，用豐富的資源打造自己，用崇高的目標激勵自己，加快培養復合型路橋人才；六是增強使命感和責任感，大力弘揚宗旨意識、大局意識、憂(yōu)患意識、責任意識，切實(shí)解決當前公司部分干部員工作風(fēng)飄浮、管理松弛、工作不扎實(shí)的思想狀態(tài)和工作作風(fēng)。弘揚勇于創(chuàng )新的企業(yè)精神，敢于超越，敢于爭先，培養嚴于律己的高尚品德和謙遜扎實(shí)的工作作風(fēng)，提高對企業(yè)改革發(fā)展的領(lǐng)導管理能力。 組織開(kāi)展好繼續解放思想大討論活動(dòng)，目的在于尋找我們在發(fā)展上存在的突出問(wèn)題，破解發(fā)展難題，探討發(fā)展的新思路，努力做到企業(yè)的發(fā)展思路明、措施對、效果好，使廣大員工認識解放思想的重要性，認同我們的發(fā)展目標、戰略措施，與公司領(lǐng)導班子一道同心同德地為推進(jìn)企業(yè)又好又快地發(fā)展而自覺(jué)奮斗。 ?